A formação e o aprimoramento profissional dos colaboradores são prioridades na Maple Bear Marília. A escola oferece diversas oportunidades de desenvolvimento como forma de valorizar o potencial humano em toda a comunidade escolar. Confira quais são:

Treinamentos especializados

O In-School Training acontece pelo menos quatro vezes ao ano e traz especialistas canadenses e brasileiros para a escola. Estes profissionais observam as aulas e interagem diretamente com os educadores, oferecendo feedback imediato. Esta modalidade permite o aprimoramento das práticas pedagógicas com orientação de profissionais renomados em educação bilíngue e metodologias ativas.

Duas vezes por ano ocorrem as Learning Immersion Weeks (LIW), encontros online que reúnem educadores da rede global Maple Bear para compartilhar práticas e inovações. Todos os colaboradores acadêmicos são incentivados a participar de no mínimo dois treinamentos, selecionando temas que complementem sua formação e interesses.

Plataformas e acompanhamento personalizado

A Maple Bear Academy disponibiliza uma plataforma online com diversos cursos atualizados e acessíveis a qualquer momento.

Os colaboradores podem avançar em sua formação no ritmo que preferirem, desde o entendimento da metodologia até cursos avançados, com acesso ilimitado e personalizado.

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) prevê encontros quinzenais com a liderança, garantindo um alinhamento focado nas competências e no plano de carreira de cada educador. Além disso, treinamentos semanais e mensais com coordenadores e líderes proporcionam espaços constantes de aprendizado e colaboração.

Tecnologia e formação acadêmica

A escola oferece suporte para a adoção de tecnologias educativas, com workshops e acompanhamento contínuo. O programa de certificações Google é um diferencial, com todos os custos cobertos pela instituição para a obtenção das certificações Google Educator Level 1 e 2, além do Google Trainer.

Em parceria com universidades como a Uni Dombosco e a UEL, a Maple Bear apoia seus colaboradores na participação de cursos de pós-graduação. Atualmente, dez colaboradores estão aproveitando esta oportunidade de desenvolvimento acadêmico.